Werken met ziekte of beperking

Uitvallen op het werk door ziekte of beperking: het kan je zomaar overkomen. Werkgever en werknemer zijn samen verantwoordelijk voor re-integratie bij ziekte. Dit kan leiden tot spanningen in de relatie, vooral als het verzuim langer duurt.

Wie te maken krijgt met langdurig arbeidsverzuim, kan tegen allerlei juridische problemen aanlopen.

Weet u wat de aandachtspunten zijn bij langdurig verzuim?
Weet u wat de hoogte van het loon is bij ziekte?
Weet u wat te doen als u het niet eens bent met het advies van de bedrijfsarts?

Werken met ziekte of beperking is een belangrijk aandachtsgebied binnen onze dienstverlening.
DRW Juridische Diensten kan u met raad en daad bijstaan bij uiteenlopende kwesties rondom arbeidsverzuim:

  • Loondoorbetaling
  • Re-integratiebeleid
  • Vakantierechten
  • Frequent ziekteverzuim
  • Privacy van zieke werknemers
  • Ontslag

Aarzel niet om contact met ons op te nemen. Er is vaak meer mogelijk dan u denkt.

DRW Juridische Diensten in de pers

DRW in tijdschrift NVvHMet toestemming overgenomen uit Hoofdzaken 3/2015. Hoofdzaken is het tijdschrift van de Nederlandse Vereniging van Hoofdpijnpatiënten.

Neem contact op

Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen?

Neem vrijblijvend contact met ons op
Neem contact op